江苏省宿迁市人社局坚持守信激励与失信惩戒双向发力，切实解决...

江苏省宿迁市人社局坚持守信激励与失信惩戒双向发力，切实解决好守信成本高、失信成本低的问题

宿迁市人社局建立诚信"红名单"和失信"黑名单"，将守法诚信的纳入"红名单"，对违规失信的纳入"黑名单"，定期更新维护"红黑名单"， 强化行政许可和行政处罚"七天双公示"。 进一步完善褒扬诚信和惩戒失信的机制体制，双向发力，同步推进，真正让守信者一处守信、处处受益、路路畅通，让失信者一处失信、处处受限、寸步难行。